Wenn für Mitarbeiter*innen einer Organisation ähnlicher Entwicklungsbedarf besteht, bieten sich gemeinsame Inhouse-Veranstaltungen an. Abwechslungsreich und gekonnt verbindet Gabriele Schweickhardt Theorie und Praxis und gibt jedem Teilnehmenden individuelles Feedback und Impulse zur persönlichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren die Teilnehmenden von einem intensiven Erfahrungsaustausch und können die gewonnenen Kompetenzen direkt in ihren Tätigkeitsfeldern anwenden.

Je mehr die Arbeit Themen und Aspekte der eigenen Persönlichkeit berührt, desto mehr verlangt sie nach einem geschützten Rahmen und einer individuellen Begleitung. In diesem Bewusstsein schafft Gabriele Schweickhardt eine Atmosphäre, die es ihren Klient*innen ermöglicht, sich zu reflektieren, sich auf neue Wege einzulassen und Ihr Potential zu entfalten. Im Vordergrund stehen dabei Fragen des Führungsverhaltens, der persönlichen Wirkung, der Zusammenarbeit mit Anderen sowie der eigenen Persönlichkeits- und Rollenentwicklung.

„Wie können Teamworkshops gestaltet werden, damit Teilnehmer*innen, Teams und Unternehmen bestmöglich auf ihrem Weg begleitet und unterstützt werden?“

Geleitet von dieser Frage hat sich in der mehr als 20-jährigen Tätigkeit als Moderatorin und Systemberaterin ein Prozessansatz mit praxis- und handlungsorientierter Methodik kontinuierlich weiterentwickelt. Gabriele Schweickhardt schafft Räume, in denen Entwicklungsthemen erlebt, besprochen und gelöst werden können.